新華網(wǎng)陜西頻道６月１９日電（柯昌萬 許祖華）“學(xué)校實(shí)行的畢業(yè)生‘召回制’改變了我的命運(yùn)”,，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院２００５屆畢業(yè)生劉戰(zhàn)偉激動(dòng)地說,。
兩年前，從陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公橋?qū)I(yè)畢業(yè)的劉戰(zhàn)偉應(yīng)聘到一家單位,，由于不能勝任工作被學(xué)校召回,。學(xué)校針對他在工作中存在的問題，為他提供了專業(yè)技能和思想素質(zhì)培訓(xùn)套餐,。不久,，他應(yīng)聘到陜西華山路橋工程有限公司，很快成為公司的生產(chǎn)技術(shù)骨干,。]
像劉戰(zhàn)偉一樣,，近年來，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后召回１５名畢業(yè)生,，并通過“量身定做”的培訓(xùn)幫他們重新走上了工作崗位,。陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)多年來，始終堅(jiān)持依靠鐵路行業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,，畢業(yè)生大都在鐵路建設(shè)企業(yè)從事質(zhì)檢員,、制圖員、測量員,、技術(shù)員,、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等工作,。２００３年,，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院向用人單位鄭重承諾，用人單位聘用本院畢業(yè)生后,，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)生所學(xué)知識(shí),、基本技能等方面不過關(guān)，可提出由學(xué)?！罢倩亍睂W(xué)生進(jìn)行再培訓(xùn)的要求,；同樣,，畢業(yè)生也可以主動(dòng)申請回校“充電”,。
對被“召回”的畢業(yè)生，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院著重從四個(gè)方面幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是安排專人逐一談心,，幫助他們正確對待面臨的困難和自身不足，樹立信心參加強(qiáng)化訓(xùn)練,；二是針對不同畢業(yè)生面臨的問題,，制定個(gè)性化的職業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)方案；三是安排經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師,，現(xiàn)場指導(dǎo)被召回的學(xué)生,，提高他們識(shí)圖、制圖等專業(yè)基本功,；四是對進(jìn)行專業(yè)技能綜合訓(xùn)練之后,，對這些學(xué)生通過答辯、實(shí)際操作等形式進(jìn)行全面考核,，并對他們進(jìn)行集體談話,，召開歡送會(huì)派專人送他們回工地。
實(shí)行畢業(yè)生“召回制”以來,，陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常深入企業(yè)了解企業(yè)用人需求,，主動(dòng)征求他們對學(xué)院專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)的意見和建議,，了解生產(chǎn)一線的新技術(shù),、新設(shè)備、新工藝,。根據(jù)行業(yè),、企業(yè)的要求，采取“訂單式”培養(yǎng),、“菜單式”教學(xué),，按市場規(guī)律和教育規(guī)律規(guī)范化管理，不斷深化教學(xué)改革,，培養(yǎng)既有理論又能實(shí)踐,，既講吃苦奉獻(xiàn)、又能創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)的畢業(yè)生,，不斷提高學(xué)生的就業(yè)能力,。
畢業(yè)生“召回制”將學(xué)院對學(xué)生的培養(yǎng)延伸到用人單位，使得學(xué)院與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作上形成了相互信任,、相互理解的新型用人機(jī)制,，讓用人單位在招聘學(xué)生時(shí),，少了許多擔(dān)心和顧慮。畢業(yè)生進(jìn)入用人單位后,，用人單位也更加關(guān)注畢業(yè)生們的工作和學(xué)習(xí),，甚至于把他們的一言一行都記下來，作為考核畢業(yè)生的依據(jù),。陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過用人單位的信息反饋,，及時(shí)掌握了離校畢業(yè)生在用人單位的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施幫助解決,。（完） |
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